3月23日，莊園牧場總部黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員會議，公司黨委書記、董事長姚革顯以普通黨員身份參加并作指導，總部黨支部書記張慶慶主持會議。

會前，總部黨支部在日常學習的基礎上，認真研讀了黨的二十大報告和黨章，學習領悟了習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，全面準確領會黨的二十大精神，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢了思想基礎。

會上，張慶慶代表總部支委班子作了對照檢查，全體黨員對支委班子工作提了意見建議。支部黨員結合個人思想和工作實際，圍繞“三個對照、六個方面”以黨小組形式逐一作對照檢查、深入查擺問題、深刻剖析原因、提出整改措施，全體黨員以“出自公心、發自內心”的原則依次提出批評幫助意見。同時，以個人自評、黨員互評的形式，采用無記名投票的方式對支部全體黨員進行了民主測評。

姚革顯在講話中指出，此次組織生活會會前準備充分、批評與自我批評意見中肯、原因剖析到位、整改措施務實、努力方向明確，起到了積極作用，達到了預期效果。他強調，一要從思想深處認識組織生活會的重要意義。召開組織生活會是上級要求的規定動作，是黨內政治生活的重要載體，是對黨員進行教育管理監督的重要形式，是強化政治功能、建強戰斗堡壘的制度保障。二要從關鍵環節強化組織生活會的活力質量。要在學習踐悟中統思想、在談心談話中提認識、在相互批評中促提升，堅持把心打開、把事擺開、把話說開，既“交心”更“交底”，真正聽到真意見、好意見，促進黨員在思想、工作、生活和作風方面及時糾偏正向。三要從實際行動落實組織生活會的整改要求。黨支部要對存在的問題，制定整改計劃，明確整改目標、措施、責任、時限。黨員要對照黨章中要求的8項義務，正確看待批評意見，按照“有則改之、無則加勉”的原則認真反思、自我剖析、系統思考，把先鋒模范帶頭的表率作用全面踐行在當前公司市場開發、混合改革、安全生產、品牌建設等各項重點工作。

總部黨支部共37名黨員參加了組織生活會。