近年來，蘭州莊園牧場股份有限公司黨總支始終堅持“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建、圍繞企業(yè)管理抓黨建、圍繞市場營銷抓黨建、圍繞團隊建設抓黨建”的工作思路，通過開展“三崗聯(lián)創(chuàng)”“黨員承諾制”等活動，提升了公司的黨建工作水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。有效發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，樹立了黨在企業(yè)的良好形象，推動力企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

　　 黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部的隊伍建設能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基礎組織建設狀況。 長期以來，在榆中縣工商局非公黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、習近平同志兩學一做重要講話精神，堅持緊扣我公司安全生產(chǎn)中心工作，認真落實上級黨委的各項文件精神，在全體黨員和同志們的共同努力下，我公司黨總支注重開展“兩學一做學習教育實踐工作”，開創(chuàng)了黨建工作新局面，樹立了學黨章黨規(guī)、做合格黨員的學習目標，加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司開展各項工作提供了強大的思想政治和組織保障。

　　 黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質(zhì)的基本要求，也是國家興旺發(fā)達的關(guān)鍵。黨組織的先進性和共產(chǎn)黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產(chǎn)黨員的先進性對于全黨保持先進性具有極其重要的意義。

　　 公司堅持質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改善、不斷完整的質(zhì)量方針；信奉以人為本、誠信經(jīng)營的管理理念；崇尚與時俱進、不斷創(chuàng)新的思維模式，公司已成立黨支部、團支部，支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為市場的建設和發(fā)展做出了積極的貢獻，較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　 作為黨的基層組織，蘭州莊園牧場股份有限公司現(xiàn)有黨員38人。  黨員共有黨總支1個、黨支部3個。

　　 1、開展各項活動，豐富干部群眾生活。

　　 積極組織開展并參與各項活動，如“四有建設”活動，“弘揚愛國精神，奏響和諧旋律”主題實踐活動，清明節(jié)全體黨員去興隆山緬懷英烈，義務植樹，組織向“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、明星員工”先進事跡學習活動， “安全知識教育與安全消防演練”，“職業(yè)技能知識問答對抗賽”，讀書等活動，豐富干部職工群眾的業(yè)余生活。

　　 2、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織。

　　 堅持“成熟一個發(fā)展一個的原則”，按照“保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，堅持標準，慎重發(fā)展”的方針進行。發(fā)展了3名入黨積極分子，吸收李衛(wèi)軍、代曉佳為預備黨員。對沒有申請入黨的員工，在工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。

　　特別是在先進性教育活動中 ,領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么”為原則，堅持集中學與自學相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合等辦法，重點學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料。

　　 1、加強班子建設，以行政為中心，做好政治思想保障工作。

　　 思想政治建設是領導班子建設的靈魂，以行政為中心，加強班子建設，精心組織班子成員進行黨的政治理論學習，要求班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高其政治理論素質(zhì)，做好政治思想保障工作，發(fā)揮好“火車頭”作用。

　　 2、學習優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　 以優(yōu)秀黨員為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，努力學習、奮力拼搏、無私奉獻，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)壯大而努力奮斗。

　　 3、開展各項活動，豐富干部群眾生活。

　　 積極組織開展并參與各項活動，如“四有建設”活動，“弘揚愛國精神，奏響和諧旋律”主題實踐活動，清明節(jié)全體黨員去興隆山緬懷英烈，義務植樹，組織向“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、明星員工”先進事跡學習活動， “安全知識教育與安全消防演練”，“職業(yè)技能知識問答對抗賽”，讀書等活動，豐富干部職工群眾的業(yè)余生活。

　　 4、著力抓好學習、扎實穩(wěn)步推進深入學習實踐科學發(fā)展活動。

　　 深入貫徹學習兩學一做，學習行業(yè)上下各種技能培訓，并貫徹到實際工作中。

　　 5、加強基礎管理管理監(jiān)督工作，全面提高綜合管理水平。

　　 貫徹落實公司安全巡檢制度，查隱患、找問題、跟蹤整改落實情況，檢查內(nèi)容包括設備完好情況、規(guī)范化操作情況、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境等方面排查隱患，杜絕各類事件發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，全面提高車間綜合管理水平。

　　 6、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織。

　　 堅持“成熟一個發(fā)展一個的原則”，按照“保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，堅持標準，慎重發(fā)展”的方針進行。發(fā)展了3名入黨積極分子，吸收李衛(wèi)軍、代曉佳為預備黨員。對沒有申請入黨的員工，在工作中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。

　　 7、深入開展“反腐倡廉”教育活動，黨風廉政建設長抓不懈。

　　 黨總支狠抓黨風廉政，緊緊圍繞“反腐倡廉”主題進行教育活動，組織全體學習相關(guān)材料、觀看紀錄片、支部書記上黨課、黨員干部查找工作中的不足、座談學習體會。注意抓黨風廉政建設，建造廉政氛圍，樹起黨員的防御墻。

　　 8、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。

　　 落實好“三會一課”制度，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，本著對黨、對人民、對自己高度負責的態(tài)度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。